瑾心是『自閉症覺醒網站』的創辨人和主編。她不僅是一位自閉兒的母親,並擁有麻州大學挪威爾分校( U of Massachusetts at Lowell)的自閉症行為干預的碩士証書。自2007年,她所建立的『自閉症覺醒網站』,詳細刊載美國最新的自閉症醫學研究報告、功能行為分析(FBA)、正統的 Home-Based 挪瑪斯(Lovvas)應用行為干預教學(DTT)前因控制介入 (Antecedent Control Intervention) 至實際的行為支援 (PBS)、言教學 (Verbal Behavior)和不同華人家庭的自閉症心路歷程。

 

她的教導著重活用應用行為分析(ABA) 的科學,DTT 的的離析原則和 Differential Reinforcements、與言語行為(VB) 運用的整合,將自閉症教育生活化;並提供評估的方法,按照孩子不同的成長階段而設計不同的教學內容、鼓勵增強孩子的獨立學習行為,和如何觀察自閉兒的行為動機 (FBA),以提供符合社交期待的替代行為 (PBS),繼而減弱負面的問題行為為要改善自閉兒的社會生存和獨立的功能。

 

『自閉症覺醒網站』,最重要的是要帶出「覺醒」的呼召。藉著開設社區的專題講座,幫助父母瞭解到自閉症不是咒詛,並協助父母同心的面對自閉症,同時輔導夫妻保守在自閉症挑戰中的神聖婚約;並在網上播出視訊的影音教導,喚醒人們重新認識無條件的愛。

∼Acts 3:16

Sing Hallelujah!

Grace wins every time!

 

 

設為首頁
加入「我的最愛」
瀏覽流量統計
人數: 16,184,726 
頁數: 26,757,318 
下載: 11,702 
Since May 2007

  
   

Bookmark and Share   
 
高效能的「巾幗領導」



[新麗人]
10/26/2012


        根據去年中國白領工作壓力研究報告指出,在職場中現代女性一點也不比男性輕鬆,她們面臨的壓力同樣很大。白領女性比男性的疲勞程度高。也就是說,雖然男性與女性面臨的工作壓力大小是差不多的,但白領女性的身心更顯疲勞。根據報告分析,這與女性還同時承擔更多的家庭壓力有關, 女性面對壓力會「感到迷失」、「容易憂慮、發愁」「易急躁、發脾氣」等方面的疲勞反應均值明顯高於男性。

        根據調查顯示:高層的婦女決策者把「堅定不移,鍥而不捨」作為成功職業婦女的首要品質,做個好領袖的首要條件就是要堅韌不拔,而不是知難而退。一個新聞記者這樣描繪特瑞莎修女:「當我一見到她時,發現她非常瘦小,身高甚至不到 5英尺,頭總是彎向一側。她的手扭曲變形,雙腳肥大,在粗制的白袍子下異常醒目。儘管她友善和氣的氣質非凡,但我覺得眼前的女人是我見過的最堅定,剛毅, 有影響力的人。」
        
有影響力的領導必須具備謙遜的個性和堅定不移地信心,面對挑戰 解決問題。姐妹很容易會有依賴心,會等待別人來幫我們解決問題。 Colette Dowling 在她的著作《灰姑娘的誤區》中談到女孩子們等待白馬王子的心態,像童話中的灰姑娘一樣,女性領袖必須要隨時做好準備,迎接不請自來的挑戰。堅信目標是神所賦予的使命、支取從神來的能力和信心,就不會在危機中堅持不下去。能夠勇敢面對困難,這是決定作一個領導者與跟從者的不同之處。

        一位好的女性領導必須面對各種挑戰,以喜樂的心、從神來的能力,克服困境,正如先知哈巴谷穩行高處的秘訣:「雖然無花果樹不發旺,葡萄樹不結果,橄欖樹也不效力,田地不出糧食,圈中絕了羊,棚內也沒有牛;然而,我要因耶和華歡欣,因救我的神喜樂。主耶和華是我的力量;他使我的腳快如母鹿的蹄,又使我穩行在高處。」(《哈》三17-19

Jim Collins 在他的書中“Good to Great”英文版本) ,談到屬世公司成功領袖的「五級」的領導方式。Jim Collins 將公司的員工與領導分為五級。第一級到第四級都是很有能力的個人,這些人擁有天分、知識、技術、與優良的工作態度,是公司的貢獻者。然而,第五級領導是以個人謙卑與強烈的意志來建造一個成功的公司,很少公司的執行領導具有如此的領袖品質。他對第五級的定義是「第五級領導 = 謙卑 + 意志」。「第五級的領導不注重自己的成就,當全心全力來建造公司使公司成功。作者 Jim Collins 一開始的時候曾用「僕人領袖」來稱呼「第五級領導」。「僕人領袖」的特質,無論是屬世的公司或屬靈的教會都是重要的。

好的領導必須願意謙卑服事人、以生命影響生命,而不是以事奉的成就作出發點。耶穌知道萬有都是祂的,但是因為愛的緣故,耶穌尚且給門徒洗腳,他謙卑服事做門徒的榜樣,祂仍給出賣他的猶大機會,仍給他洗腳。領袖最重要的是要在愛中服事,有為父為母之心,給同工們機會服事,培植他們成長,並且容許他們犯錯,在愛中與同工成長;如同馬克吐溫所說的:「要人學習經驗,要避免他們成為『燙爐上的貓』,貓只要坐上燙爐一次,即使爐子是冷的,以後就再也不敢坐了。」

耶穌的領導方式就是「僕人領袖」,主耶穌以謙卑的僕人態度來服事門徒,祂給我們一個最美的榜樣,告訴我們如何作合神心意的領袖說:「在你們中間,誰願為首,就必作眾人的僕人。」(《可》十44)作屬靈領袖的,本就是以愛做出發點,謙卑作僕人。順從主人是僕人必要條件,僕人的價值在乎主人,千萬不要輕易失去焦點。




如果你現在正面臨許多的困難,你很需要一雙聆聽的耳朵,「新麗人」輔導員很盼望能幫助你。 請點擊此處,進入新麗人輔導專線
相關訊息

情緒裡的恩典 
在人際關係的互動中常出現錯怪人的糗事

談一段建設性的戀愛吧! 
愛情必須有親密關係和心靈的理解奠定基礎

從作家之死談兒女的性教育 
性教育父母曠課了,卻自以為是還沒開學

喜樂與苦難共舞 
苦難中如何安放喜樂的情緒?

當憂慮遇上憂郁 
為什麼會憂慮?

怒氣大掃除 
中國家庭常見的漿糊邏輯

讓情緒成為祝福 
你不管理情绪,情绪就要來管理你

培養孩子的領導力 
尊榮以前,必有謙卑

領導力的培養 
先是真正僕人,才能成為真正的領袖

點燃孩子的熱情 
孩子熱忱的品格可以后天培養嗎?

培養兒女堅毅Grit的好品格 
好品格需要父母后天的培養



從小培養兒女感恩的心 
孩子把父母無微不至的愛看成理所當然

培養孩子從小做家務 
不同年齡的孩子可以做哪些家務?


了解青少年的壓力 
為什麼青少年自殺用一種永久的方法解決一個暫時的問題?


一封給剛出生女兒 Max的信 
三次流產的痛苦經歷

其他文章有關"巾幗領導"

沉靜的「巾幗領導」 
堅定不移,鍥而不捨的女性領導

關係導向的「巾幗領導」 
女人也有天生的領導優勢!

其他文章有關"影響力"

善用你的影響力 (1) 
如果女人知道自己的影響力有多大,她們便會對自己充滿信心。如果男人知道女人的影響力有多大,他們便會驚恐不已。

善用你的影響力 (2) 
如果女人知道自己的影響力有多大,她們便會對自己充滿信心。如果男人知道女人的影響力有多大,他們便會驚恐不已。

其他文章有關"成功"

人生的意義到底是什麼? (1) 
看得見的「成功」是令人那麼的不能滿足,所謂的「成功」也只是個「永遠無法實現的人生目標」而已。

人生的意義到底是什麼? (2) 
 

壓力是成長的開始 (1) 
成功的人通常都保有失敗者不喜歡的習慣

壓力是成長的開始 (2) 
在人生的道路裡,我們的每一個足跡都是在壓力下走過的。

如何成功地管理時間 (1) 
許多人的生活都像飛轉的陀騾,一不小心就有失控的危險。

如何成功地管理時間 (2) 
許多人的生活都像飛轉的陀騾,一不小心就有失控的危險。

什麽樣的女性才算成功? 
女性可以家庭事業並重嗎?

天下的媽媽都一樣-成功新媽媽小百科 
你會發現你被小傢伙迷倒了!

飛躍陷阱、邁向成功 
父母願意學習和改變,孩子有無限的潛力!

幸福是快樂+意義 
活得快樂和活得有意義有什麼差別呢?

本目錄中最多閱覽的文章

人生的意義到底是什麼? (1) 
看得見的「成功」是令人那麼的不能滿足,所謂的「成功」也只是個「永遠無法實現的人生目標」而已。

規劃人生下半場 (1) 
你的人生目標是甚麼呢?中年換跑道值嗎?

規劃人生下半場 (2) 
你的人生目標是甚麼呢?中年換跑道值嗎?

好的溝通-讓婚姻重燃愛之火 (2) 
願已在婚姻船上的夫妻們,努力營造一個更美滿幸福的人生,讓已漸冷卻了的婚姻重燃戀愛之火。

「愛」有特殊的語言嗎? (1) 
「浪漫戀情」的平均壽命是兩年,時間是個既現實又無情的殺手﹔愛是需要經過理智的選擇,愛會要求努力與紀律來經營

Copyright 2007-2019 AutismAwaking.org All Rights Reserved. Powered by W4J(Web for Jesus) Ministry